-->職位信息
職位名稱:維修MR Manager
職位類型:全職
工作經驗:5年以上
學歷要求:大專
招聘人數:1名
發布時間:2023-02-24
職位類型:全職
工作經驗:5年以上
學歷要求:大專
招聘人數:1名
發布時間:2023-02-24
職位描述
? Prime: 維修部人員調度安排,維修供應商甄選 ? Shared: 設備設施管理、安全衛生與環境清潔的維護管理、外包商 ? 安全衛生管理 ? Contributory: 維修預算和成本控制、各種備件庫存控制 Key responsibilities: ? 確保設備設施、運輸車輛和辦公室設施良好運行; ? 在 DQMP / DC 審核中取得優異成績; ? 制定維修預算,并且控制各種備件的良好庫存,有效地控制維修費 用; ? 負責公司相關維修項目的數據監控和實施; ? 確保供應商提供具有競爭性的價格和服務; ? 監督外包商以確保其工作在規定時間內按照約定質量標準完成并控 制預算; ? 參與公司的安全活動、創新項目、成本節約項目和各種培訓活動。For internal use only. Page 2 of 3 ? 維修保養的規劃和實施 - 制定并確保分發中心的年度設備設施保養計劃能確實實施并追蹤進 度。 - 確保維修預算有效的控制與執行。 - 確保維修記錄完整與正確性。 - 持續而有效的改善維修作業流程。 - 按照實際需求修訂維修標準和操作規范。 ? 外包商的管理 - 監督外包廠商按合約履行職責同時確保其績效。 - 開發新的供應商。 - 議價和比價。 - 采購項目發包及合約擬定。 - 有效管理并甄選外包商以達到公司要求標準。 ? 人員管理 - 按營運需求計劃及安排人力。 - 維修部培訓安排。 ? 項目的執行和改善 - 積極參與公司的安全活動、創新項目、成本節約項目和各種 培訓活動。
招聘要求
? 基本英語聽、說、寫能力 ? MS office (Word, Excel, Powerpoint,etc)操作熟練 Experience: Essential ? 具備五年以上廠務設施管理或設備維修管理的工作經驗; ? 有制冷經驗者優先考慮 For internal use only. Page 3 of 3 5. Skills, Experience & Qualifications ? Qualifications: Essential ? 大?;蛞陨蠈W歷,機械或制冷相關專業; ? 曾經有負責過工程或維修項目經驗者優先; ? 有人員管理經驗 ? 有創新精神 ? 謹慎、細心 ? 主動積極 ? 抗壓能力強。
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電子郵件:resume@topper.com.cn
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